EBOOK
DIAGNÓSTICO
EM T&D:
Um guia completo para potencializar as ações de treinamento através de um bom diagnóstico.
CONHEÇA AS FERRAMENTAS ÚTEIS PARA DESENVOLVER UM BOM DIAGNÓSTICO
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“O treinamento efetivo é aquele que leva a uma melhoria de desempenho no trabalho,
que contribui positivamente para os resultados-chave da organização.”
James & Wendy Kirkpatrick (2016)
4 PASSOS PARA UMA BOA CONVERSA DE DIAGNÓSTICO
Quais prioridades estratégicas estão em jogo? Quais dores e desafios do negócio precisam ser tratados?
Para a solução destas dores e desafios, o que a força de trabalho precisa fazer melhor ou de forma diferente?
Para que possam fazer isso melhor, o que precisam aprender? Que habilidades precisam desenvolver?
Para que esse aprendizado aconteça, o que é preciso garantir que esteja presente nos ambientes onde a aprendizagem acontece?
Se sua conversa de diagnóstico for bem conduzida, independentemente da ferramenta que você utilizar, você terá clareza dos objetivos de negócio, objetivos de aprendizagem, métricas de avaliação e critério de sucesso da demanda.
O E-BOOK DE DIAGNÓSTICO
EM T&D FOI DESENVOLVIDO PARA VOCÊ E SEU TIME FORTALECEREM AS PARCERIAS ESTRATÉGICAS E PARA APERFEIÇOAREM AS CONVERSAS E INSTRUMENTOS DE DIAGNÓSTICO.
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