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O BIG FIVE BRASIL é um inventário de personalidade, concebido para análise do perfil comportamental no trabalho e seus impactos no desempenho, com ênfase na cultura brasileira.

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Fale com a gente para obter seu inventário BIG FIVE BRASIL por unidade, os PLANOS BIG FIVE e seu Curso de Certificação. Todos indicados nas tabelas acima.

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VOCÊ JÁ OUVIU FALAR DE BIG FIVE?

O modelo dos Cinco Fatores de Personalidade, Big Five, é a teoria para estudos de personalidade com maior fundamentação científica, amplamente utilizada, em todo mundo, por psicólogos, neurocientistas e pesquisadores em seus estudos acadêmicos. Foi utilizado também como base para o episódio “Personalidade”, da série “Explicando a Mente” da Netflix, por sua abrangência e reconhecimento internacional.

O BIG FIVE BRASIL traz 5 traços e seus 20 subtraços de personalidade, em uma escala de contínuo, com infinitas combinações.

A FERRAMENTA

DE ASSESSMENT COMPLETA

PARA PROFISSIONAIS

DE RH, CONSULTORES

E LÍDERES

A fundamentação do BIG FIVE BRASIL é a Psicometria, que tem como base

matemática aplicada com foco na estatística, permitindo uma perspectiva

quantitativista para a Psicologia.. O modelo é recomendado para auxiliar nos subsistemas de RH e utiliza a perspectiva de que cada individualidade é única, tem suas potencialidades e pontos de atenção.

A ferramenta BIG FIVE BRASIL equilibra a complexidade necessária para uma análise de personalidade e seus comportamentos com a simplicidade na disposição das informações. Os gráficos e detalhamentos do inventário oferecem autonomia para que o consultor consiga correlacionar perfis de personalidade com o desempenho observado ou esperado, apoiando conclusões na previsão de comportamentos.

OS 5 TRAÇOS E 20 SUB-TRAÇOS REVELADOS

ESTABILIDADE EMOCIONAL

• Autoconfiança

• Temperamento

• Impulsividade

• Vulnerabilidade

AMABILIDADE

• Confiança

• Serviço

• Confronto

• Competição

EXTROVERSÃO

• Desinibição

• Sociabilidade

• Assertividade

• Energia

DISCIPLINA

• Esforço por Conquistas

• Autodisciplina

• Foco

• Perfeccionismo

ABERTURA AO NOVO

• Imaginação

• Abertura

• Intelecto

• Amplitude

O BIG FIVE BRASIL É INDICADO PARA QUAIS CENÁRIOS?

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

A ferramenta BIG FIVE BRASIL tem fundamentos estatísticos, onde suas pontuações são comparativas do perfil do candidato com o perfil dos profissionais Brasileiros, sendo assim recomendado para R&S. É um excelente recurso para conhecer os candidatos e verificar se seus traços têm "Fit" com os requisitos da vaga. Também é um importante recurso para predizer questões de relacionamento do candidato com o demandante da vaga e apoio para equalizar eventuais vieses naturais do selecionador.

GESTÃO DE TALENTOS

Amplamente utilizado como apoio a processos de mapeamento de potencial e gestão de desempenho por competências, onde é possível predizer as facilidades e dificuldades que o profissional enfrentará em situações como: cargos de maior de complexidade, tomada de decisão, exposição ao risco, comunicação, tolerância à pressão, dentre outros.

PDI E AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO

É uma excelente ferramenta de autoconhecimento e entendimento do outro, oferece inúmeras possibilidades para melhora na comunicação, nas relações, influência, inteligência emocional, e busca por maior eficiência.

LIDERANÇA

A personalidade afeta o estilo de liderança, a abordagem aos problemas, os estilos de comunicação, os valores, e até as fontes de tensão. Os líderes precisam entender quais são os seus talentos e problemas em potencial, como se relacionar com seus pares, equipe e tarefas. Além disso, precisam desenvolver o olhar para conhecer o outro como auxílio na formação de sua equipe, obtendo o melhor de cada um.

CARREIRA E COACHING

Com uma análise detalhada do perfil do profissional é possível uma maior assertividade em aconselhamento de carreira e coaching.

APROVEITE OS PACOTES ESPECIAIS DO BIG FIVE BRASIL

GARANTA TAMBÉM SEU CURSO DE CERTIFICAÇÃO

Para quem deseja se aprofundar na teoria dos 5 fatores de personalidade e se aprofundar em interpretação de inventários, com ênfase no BIG FIVE BRASIL, e em como conduzir devolutivas individuais e em grupo sobre eles, a Integração oferece o curso de Certificação BIG FIVE BRASIL para Análise Comportamental.

PERGUNTAS FREQUENTES

Como eu faço para adquirir o inventário BIG FIVE BRASIL?

O número de matrícula é enviado por email quando a inscrição é concluída. Outra forma de pela nossa Central de Atendimento (11) 3046-7878. Você também pode falar com a gente pelo e-mail x@integracao.com.br ou aqui pelo Whatsapp.

Posso falar com um especialista para me ajudar?

Sim, claro! Tiramos todas as suas dúvidas pelos meios de contato. Seja e-mail, Whatsapp ou telefone.

E se eu quiser adquirir mais de 1 inventário para aplicar em diversos colaboradores? Tem desconto?

Sim! É por isso que criamos os PLANOS B5 1, B5 2 e B5 3 com descontos progressivos. Confira os planos aqui na tabela.

Quem pode aplicar a ferramenta BIG FIVE BRASIL nas empresas?

O BIG FIVE BRASIL pode ser aplicado por psicólogos ou por profissionais certificados. Se esse é o seu objetivo, fique tranquilo. Oferecemos a certificação e um desconto de 30% para quem adquirir pelo menos 1 inventário. E a cada 50 acessos, a certificação é inteiramente grátis!

O relatório pode ser encaminhado para o RH ou Consultor, ao invés de para o Respondente?

Sim, no momento da emissão das senhas, você pode determinar para quem deseja que o relatório seja enviado.

É possível gerenciar meus relatórios e senhas?

Sim. Na compra de mais de 50 senhas, você terá acesso a um dashboard onde poderá gerenciar seus créditos de senhas, emiti-las, verificar se os questionários foram respondidos, quem receberá o relatório e inclusive reemiti-lo.