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Para que você dê continuidade ao seu aprendizado, a Integração acaba de lançar novos conteúdos exclusivos no RH I+ MASTERCLASS Uma série sobre Transformação Digital em RH. Você vai ficar por dentro dos temas mais importantes da atualidade na área de Recursos Humanos em aulas imperdíveis. Aproveite!
FiQUE LiGADO NAS DATAS DO RH i+ MASTERCLASS.
O RH I+ MASTERCLASS é parte da vida do aluno de RH da Integração. São aulas que você não encontra em nenhum outro lugar. Por isso, nada melhor do que salvar esta página para consultar as próximas aulas. Veja quanto conteúdo incrível vem por aí!
FERNANDO CARDOSO
Sócio-diretor da Integração Escola de Negócios, Administrador mestre em Semiótica e Inteligência Digital
PESQUISA PANORAMA DE T&D
Dia: 29/10/2024
Assuntos abordados:
+ Indicadores de mercado para a gestão do T&D.
+ Dados e discussões setorizadas: Serviço, Indústria e Comércio.
+ Haverá a troca de conhecimentos entre os profissionais.
SILAS SERPA
Especialista em Agilidade, Planejamento estratégico, Transformação Digital, Design Organizacional e inovação.
NOVAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS: HOLACRACIA, SOCIOCRACIA E OUTRAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
Dia: 13/11/2024
Assuntos abordados:
+ A obsolescência da hierarquia.
+ A necessidade de um novo modelo mental.
+ As novas possibilidades organizacionais.
+ Sociocracia, holacracia, organizações orgânicas e mais.
BETO DO VALLE
Publicitário, palestrante. Especialista em Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento.
GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO DINÂMICA INTEGRADORA
Dia: a definir
Assuntos abordados:
+ Gestão do Conhecimento como fator integrador de processos.
+ Otimização do fluxo de conhecimento.
+ Impulsionamento de melhores resultados organizacionais.
+ Inter-relação com gestão da inovação, inteligência de mercado, educação corporativa e gestão de processos.
HENRIQUE NASCIMENTO
Gerente Comercial Sr. Health & Benefits. Especialista em Benefícios, Strategic Sales, Sales Prospecting e Sales Process.
BENEFÍCIOS INOVADORES COMO FERRAMENTA DE ATRAÇÃO, ENGAJAMENTO E RETENÇÃO DE TALENTOS
Dia: a definir
Assuntos abordados:
+ Benefícios personalizados para cada colaborador
+ Contrato de trabalho como um contrato de estilo de vida
+ Benefícios com foco no cuidado e baseados em valor
+ Soluções flexíveis de benefícios para cada fase da vida
+ Engajamento dos colaboradores no cenário atual
ANA PAULA MARTIM
Psicóloga e consultora. Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos. Mais de 20 anos de experiência em RH.
DESAFIOS DO RH PARA O FUTURO
Data: a definir
Assuntos abordados:
+ Automatização de processos e rotinas operacionais de RH
+ Inovações tecnológicas
+ Cultura organizacional
+ Produtividade e engajamento
+ Mindset digital
+ Diferenças geracionais e diversidade
MARCELO CARBONARI
Consultor, professor, mestre e doutor. 15 anos de experiência em gestão de processos
ESTRATÉGIAS E IMPACTOS DA IA GENERATIVA (GENAI) NO RH
Dia: a definir
Assuntos abordados:
+ A Inteligência Artificial como aliada em processos de recrutamento e seleção por meio de chatbots e textos engajadores.
+ Criação de programas de T&D personalizados para cada colaborador.
+ Geração de informações ágeis sobre benefícios, políticas internas e cultura organizacional.
+ Coleta e processamento contínuo de feedbacks dos funcionários para melhoria de clima e identificação de tendências culturais.
+ Comunicação multilíngue e tradução automática, facilitando a comunicação em equipes multiculturais, cada vez mais diversas e inclusivas.
AUGUSTO ROQUE
Mentor, Consultor Empresarial, Palestrante e Professor
COMO PROMOVER O ENGAJAMENTO EM UM AMBIENTE MULTIGERACIONAL
Dia: a definir
Assuntos abordados:
+ Aumento da inovação por meio da troca de ideias entre diferentes gerações.
+ Melhora na identificação e solução de problemas somando experiência e criatividade.
+ Fortalecimento da cultura organizacional com melhor transferência de conhecimentos.
+ Equipes mais assertivas, flexíveis e resilientes com a combinação de diferentes estilos de comunicação.
+Aprimoramento da tomada de decisão, levando em conta diversos ângulos e pontos de vista.
FERNANDA DUTRA
Especialista em comunicação e inovação. Palestrante, consultora, coach e professora
O PODER DA VULNERABILIDADE: NOVA ABORDAGEM NA CULTURA ORGANIZACIONAL
Dia: a definir
Assuntos abordados:
+ Crie conexões genuínas, que motivem a coragem, a empatia e a criatividade.
+ Desenvolva times mais abertos a novas experiências e a inovação.
+ Estabeleça uma cultura de confiança e abertura, encorajando a colaboração.
+ Desenvolva a autoconfiança para aprender com o erro e com cada nova experiência.
ÁLVARO CARVALHO E MELLO
Desenvolvimento Organizacional,
Coaching, Assessment
EX - A EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR EM DIVERSOS MODELOS DE TRABALHO: Presencial, remoto e híbrido
Dia: a definir
Assuntos abordados:
+ Adaptação de técnicas de gestão para qualquer ambiente, seja presencial, remoto ou híbrido.
+ Fortalecimento da cultura empresarial em diferentes modelos de trabalho.
+ Garantia do bem-estar, satisfação e identidade empresarial mesmo a distância.
+ Técnicas de comunicação efetivas para manter a clareza das informações.
Gestão de desempenho e melhoria da produtividade em diferentes modelos e cenários.
ROSANA NUCCI
Consultora, desenvolvedora e facilitadora bilíngue. Atua em Liderança, T&D e RH
CONSULTORIA DE PERFORMANCE: UM PAPEL ESSENCIAL DO HRBP
Dia: a definir
Assuntos abordados:
+ Esclarecimento do papel do BP de RH como profissional de Consultoria de Performance.
+ Técnicas e ferramentas para fazer a conexão entre a melhoria do desempenho das pessoas e os resultados da empresa.
+ Competências-chave para consultores de performance.
+ Dicas práticas para autoavaliação e planejamento de desenvolvimento.
+ Como transformar o engajamento e o clima organizacional em indicadores chave de desempenho empresarial.
FAQ - PERGUNTAS FREQUENTES
Quem pode acessar as aulas do RH I+ MASTERCLASS?
Todos os alunos dos cursos da escola de Recursos Humanos da Integração podem acessar. O RH I+ MASTERCLASS é incluído na matrícula. Trata-se de um conteúdo complementar aos cursos.
O RH I+ MASTERCLASS é incluído na matrícula de todas as escolas da Integração?
Não. O RH I+ MASTERCLASS é um conteúdo incluído na matrícula apenas dos cursos de RH da Integração, sejam cursos presenciais, online ou online ao vivo.
As aulas do RH I+ MASTERCLASS são ao vivo ou gravadas?
A aula do mês é transmitida ao vivo, no dia e horário indicado nesta página. É um momento único e exclusivo para os participantes.
Posso me comunicar com o professor e os alunos?
Sim. A interação dos alunos com o professor acontece via chat durante as aulas do RH I+ MASTERCLASS.
Como adquirir o RH I+ MASTERCLASS se eu não for aluno da escola de RH?
Se você não for aluno de um dos nossos diversos cursos de RH, você pode adquirir o RH I+ MASTERCLASS clicando aqui. Mas se você for aluno de um curso de RH da Integração, já está tudo incluído na matrícula.
Quando eu posso acessar as aulas do RH I+ MASTERCLASS?
Você poderá acessar as aulas do RH I+ MASTERCLASS, somente nas datas e horários indicados nesta página. O acesso é liberado a partir da confirmação do curso de RH que você adquiriu.
