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Para que você dê continuidade ao seu aprendizado, a Integração acaba de lançar novos conteúdos exclusivos no RH I+ MASTERCLASS Uma série sobre Transformação Digital em RH. Você vai ficar por dentro dos temas mais importantes da atualidade na área de Recursos Humanos em aulas imperdíveis. Aproveite!
FiQUE LiGADO NAS DATAS DO RH i+ MASTERCLASS.
O RH I+ MASTERCLASS é parte da vida do aluno de RH da Integração. São aulas que você não encontra em nenhum outro lugar. Por isso, nada melhor do que salvar esta página para consultar as próximas aulas. Veja quanto conteúdo incrível vem por aí!
VINÍCIUS KAMEI
Administrador com MBA em Marketing (FGV), Service Design Sprint Manager e coach formado pelo IBC.
COMO DESENHAR TREINAMENTOS DE VENDAS EFICAZES
Dia: 16/04/2025
Assuntos abordados:
+ Predição de conteúdos eficazes para treinamentos de vendas.
+ Fusão da psicologia com estatística para análise de desempenho comercial.
+ Identificação de comportamentos que geram mais vendas.
+ Aplicação do BIG FIVE na seleção e desenvolvimento de vendedores.
+ Uso da ciência de dados para aumentar a assertividade em treinamentos.
FERNANDO CARDOSO
Sócio-diretor da Integração Escola de Negócios, Administrador mestre em Semiótica e Inteligência Digital
DATA SCIENCE PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Dia: 28/05/2025
Assuntos abordados:
+ Transformação do R&S com Data Science → Uso de dados para tornar o processo mais eficiente e estratégico.
+ Análise de Perfis e Predição de Desempenho → Avaliação da compatibilidade com o fit cultural e projeção de performance.
+ Novas Tecnologias na Seleção → Entrevistas gravadas, testes, jogos e avaliações gamificadas.
+ Medição e Indicadores de Efetividade → Análise de métricas para otimizar os resultados do recrutamento.
SERGIO MASSAO
Formado em Logística, com Especialização em Gestão Estratégica de Negócios, Formação em Metodologias de Aprendizagem, Certificado e Especialista
no Assessment Big Five Brasil.
MULTIGERAÇÕES: COMO GERAR INTEGRAÇÃO E ENGAJAMENTO EM UM AMBIENTE MULTIGERACIONAL
Dia: 11/06/2025
Assuntos abordados:
+ Entendendo o ambiente multigeracional.
+ Perfis e características de cada Geração.
+ Estratégias para promover comunicação e integração.
+ Engajamento das diferentes gerações.
+ Ferramentas e boas práticas para líderes e colaboradores.
+ Transformando a Diversidade em valor.
ROSEMARY ALMEIDA
Consultora especialista em projetos de organização, remuneração e benefícios.
REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA: ALAVANCANDO O POTENCIAL DE SEU NEGÓCIO
Dia: 08/07/2025
Assuntos abordados:
+ Princípios da Remuneração Estratégica → Entenda como a remuneração pode ser utilizada como uma ferramenta poderosa para alinhar os objetivos corporativos com as expectativas dos colaboradores.
+ Impacto nos Resultados do Negócio → Descubra como uma estratégia de remuneração bem estruturada pode impulsionar o desempenho e os resultados da sua empresa.
+ Competências Necessárias → Identifique as competências-chave que um estrategista de remuneração precisa desenvolver para ser eficaz.
+ Dicas Práticas → Receba orientações práticas para avaliar suas atuais estratégias de remuneração e planejar seu desenvolvimento profissional.
ROSANA NUCCI
Consultora, desenvolvedora e facilitadora bilíngue. Atua em Liderança, T&D e RH
ROI EM T&D: COMO CALCULAR E MEDIR O RETORNO SOBRE O INVESTIMENTO
Dia: 06/08/2025
Assuntos abordados:
+ Baixa Adoção do ROI em T&D → Apenas 3% das empresas utilizam a metodologia para medir o retorno financeiro do investimento.
+ Pressão por Comprovar Valor → Crescente necessidade de demonstrar o impacto das ações de aprendizagem no negócio.
+ Desafios na Aplicação do ROI → Razões pelas quais a metodologia é pouco utilizada em T&D.
+ Quando Calcular o ROI → Situações em que a mensuração do retorno faz sentido e agrega valor estratégico.
+ Metodologia e Aplicação Prática → Conceitos fundamentais do ROI e dicas para calcular o impacto do treinamento nos resultados da empresa.
ROBERTA BARABÁS
Neurocientista Cognitiva, Doutora em Ciências pela Universidade de São Paulo, Pesquisadora no Grupo Multidisciplinar de Desenvolvimento de Ritmos Biológicos, Especialista em Educação.
SAÚDE MENTAL: ONDE O RH PODE ATUAR PARA ESTIMULAR A SAÚDE MENTAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
Dia: 11/09/2025
Assuntos abordados:
+ Neurociência e Gestão Emocional → Como pesquisas modernas embasam estratégias para reduzir estresse e ansiedade.
+ Regulação Emocional no Ambiente Corporativo → Técnicas para fortalecer a saúde mental e a produtividade.
+ Liderança Empática → O papel dos líderes na criação de um ambiente mais saudável e acolhedor.
+ Transformação Organizacional → Como aplicar esses conhecimentos para melhorar a qualidade de vida no trabalho.
FERNANDO CARDOSO
Sócio-diretor da Integração Escola de Negócios, Administrador mestre em Semiótica e Inteligência Digital
PESQUISA PANORAMA DO T&D NO BRASIL
Dia: 22/10/2025
Assuntos abordados:
+ Indicadores de mercado para a gestão do T&D.
+ Dados e discussões setorizadas: Serviço, Indústria e Comércio.
+ Haverá a troca de conhecimentos entre os profissionais.
TOMMASO RUSSO
Consultor especialista em projetos de organização, remuneração e benefícios
PEOPLE ANALYTICS: A NOVA FRONTEIRA DO RH - Norteando as melhores decisões sobre a gestão de pessoas
Dia: 12/11/2025
Assuntos abordados:
+ People Analytics → práticas tecnológicas de processamento e análise de informações, utilizadas para a melhoria de desempenho das pessoas, da qualidade do trabalho, da produtividade, entre outros objetivos.
Como funciona um programa de People Analytics.
Exemplos de sua utilização como apoio à solução de problemas da organização relativos a pessoas.
Sugestões de implantação e mostraremos aspectos ligados à ética.
Sigilo de informações e dados pessoais.
SIMONE VILELA
Formada em Serviço Social e com MBA em Gestão de Pessoas pela Business School São Paulo. Profissional com mais de 20 anos de atuação em Gestão de RH.
BENEFÍCIOS INOVADORES COMO FERRAMENTA DE ATRAÇÃO, ENGAJAMENTO E RETENÇÃO DE TALENTOS
Dia: a definir
Assuntos abordados:
+ Inovação e Propósito → A inovação começa com um propósito claro e a compreensão das necessidades da PERSONA.
+ Contrato de Trabalho x Estilo de Vida → Os benefícios devem ser flexíveis e sustentáveis para atender as diferentes fases da vida dos colaboradores.
+ Personalização dos Benefícios → A tendência de transformar pacotes fixos em ofertas customizadas, focadas no cuidado e valor percebido.
+ Desafios e Oportunidades para RH → Como inovar nos benefícios para aumentar a percepção de valor para empresa e empregado.
+ Impacto Estratégico dos Benefícios → Como benefícios inovadores contribuem para atração, engajamento e retenção de talentos.
LUIS ZANIN
Mestre e Doutor em Administração de Empresas, Sócio da Conquistar e consultor
JOGOS CORPORATIVOS: APRENDIZAGEM EM OUTRA DIMENSÃO
Dia: a definir
Assuntos abordados:
+ O que são jogos corporativos?
+ Benefícios para a aprendizagem organizacional.
+ Desenvolvimento de competências → Liderança, trabalho em equipe, tomada de decisão, entre outras.
+ Metodologias e dinâmicas → Como os jogos são estruturados para maximizar o aprendizado.
+ Impacto nos resultados organizacionais.
FAQ - PERGUNTAS FREQUENTES
Quem pode acessar as aulas do RH I+ MASTERCLASS?
Todos os alunos dos cursos da escola de Recursos Humanos da Integração podem acessar. O RH I+ MASTERCLASS é incluído na matrícula. Trata-se de um conteúdo complementar aos cursos.
O RH I+ MASTERCLASS é incluído na matrícula de todas as escolas da Integração?
Não. O RH I+ MASTERCLASS é um conteúdo incluído na matrícula apenas dos cursos de RH da Integração, sejam cursos presenciais, online ou online ao vivo.
As aulas do RH I+ MASTERCLASS são ao vivo ou gravadas?
A aula do mês é transmitida ao vivo, no dia e horário indicado nesta página. É um momento único e exclusivo para os participantes.
Posso me comunicar com o professor e os alunos?
Sim. A interação dos alunos com o professor acontece via chat durante as aulas do RH I+ MASTERCLASS.
Como adquirir o RH I+ MASTERCLASS se eu não for aluno da escola de RH?
Se você não for aluno de um dos nossos diversos cursos de RH, você pode adquirir o RH I+ MASTERCLASS clicando aqui. Mas se você for aluno de um curso de RH da Integração, já está tudo incluído na matrícula.
Quando eu posso acessar as aulas do RH I+ MASTERCLASS?
Você poderá acessar as aulas do RH I+ MASTERCLASS, somente nas datas e horários indicados nesta página. O acesso é liberado a partir da confirmação do curso de RH que você adquiriu.
